Opdat organisaties een goed beleid kunnen voeren rond vrijheidsbeperkende maatregelen, zijn enkele randvoorwaarden essentieel. Hierbij hoort ook aandacht voor het welzijn van het personeel, de bevordering van werkbaar werk en het zorgen voor voldoende personeelscapaciteit. Het Departement Zorg hecht veel belang aan deze thema’s en zet zich in met beleidsinitiatieven zoals VIA6 en Careēr. Meer informatie over werken in de zorg.