Omschrijving van het project
Een bestaand palliatief centrum, los van een ziekenhuiscampus, wordt in de nabije toekomst vervangen door een nieuwbouw. Een grote troef van het huidige centrum is de atmosfeer die mee bepaald wordt door de (gebouwde) omgeving. Aan de hand van interviews met uiteenlopende gebruikersgroepen – gasten, personeel, vrijwilligers en nabestaanden - wordt in kaart gebracht wat nu net aan de basis ligt van de sfeer die zo typerend is voor de organisatie.
Inzichten
- Ruimte en organisatie gaan hand in hand, beide kunnen elkaar versterken of tegenwerken. De architecten van de nieuwbouw dienen dus goed op de hoogte te zijn van zowel de gewenste als de reële werking van de organisatie.
- De noden van gasten in het dagcentrum en het hospice kunnen erg wisselend zijn, dit tussen gelijktijdig aanwezige gasten en over het verloop van de aanwezigheid in het centrum. Het flexibel inzetbaar maken van ruimte kan hier een oplossing voor bieden.
Resultaten
- Bewustwording bij de zorgorganisatie van de impact van ruimte op het functioneren van de organisatie en vice versa
- Breed gedragen inzicht m.b.t. welke ruimtelijke aspecten de atmosfeer binnen de organisatie bepalen
- Adviezen voor de architecten van de nieuwbouw m.b.t. onthaal, inrichting, beeldvorming en organisatie.
Sector
Ziekenhuizen – palliatief centrum
Opdrachtgever
Vzw CODA
Bredabaan 743
2990 Wuustwezel
www.coda.care
coda@coda.care
Contactpersoon:
Alex De Kind – 0499-24 84 46
Ontwerper
NOA-architecten
www.noa-architecten.net
Fase in ontwerpproces
- post occupancy evaluation
Doel
- inzicht
- evaluatie
Methodes
- individuele interview
- focusgroep interview
- participerende observatie